导读 大家好，小体来为大家解答以上的问题。工资待遇怎么写合适这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！根据自己的学历、经历、经验、技能
大家好，小体来为大家解答以上的问题。工资待遇怎么写合适这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
根据自己的学历、经历、经验、技能，与同行业类似岗位的平均薪酬进行比较后，根据企业的薪酬结构提出自己的薪酬比较好。
根据你提供的问题，可以回答如下：
1.我认为工资由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资、奖金全勤奖和其他福利待遇组成。
2.绩效工资部分要根据各部门的实际情况进行考核，确定考核标准。比如技术部门要根据节约成本的程度和对部门、单位的贡献来考核绩效，绩效的构成也要涵盖部分考勤和日常工作；
3.这个问题看你技术部门的职位和水平。如果高层职位属于管理职位，工资金额可以比你现在的金额多5%-15%。如果属于普通职位和级别，可以比现有工资多填1%-5%。不要太贪心。
4.其他想法可以这样填：希望能适当多一些奖惩制度，奖惩分明。奖金和福利可以是物质的，也可以是金钱的。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。