在单位里面缴纳了12年的社保，随后又根据灵活就业人员的方式再缴纳三年的社保，是否能够在50岁的时候申请退休，这相信是大部分女性职工所面

灵活就业人员是我们社会就业群体当中的一部分，随着经济社会的快速发展，我们国家的灵活就业人员的数量也是在不断的上涨。对于所有的灵活就

在社会经济快速发展的今天，已经有越来越多的人职业规划发生了改变，大家没有刚开始的那种对于上班的追求，更多的人选择了一种全新的就业方

随着社会的快速发展，已经有越来越多的人开始从事着灵活就业等职业，灵活就业人员，其实他就包括一些非全日制以及新型就业形态和个体经营的

社保的基数每一年都在进行调整，缴纳社保的费用也是变得越来越高，这就让许多的灵活就业者感到非常的困难，也衍生出了另外一个问题。灵活就

随着社会的快速发展，灵活就业者人员是变得越来越多，对于大部分的灵活界人员而言，他们比较关注的都是对于社保缴纳的相关问题。一些灵活就

关于灵活就业人员的社保问题一直都是社会当中的一个重要难点，灵活就业人员指的是并没有固定的工作单位和雇主的人群，他们没有办法像在职员

在我国缴纳社保的人群被分成了两类，一种是在职员工，另外一种则是灵活就业人员，不过近些年来却出现了一个现象，灵活人员在不断地退缴社保

近期，多个地区已经叫停了社保的代缴挂靠，对于没有固定工作单位的群体而言，如何缴纳社保成为了一个关键问题。事实上，这个问题并不是从今

最近，重庆人社局等多地人社部门发布文章，警示公众关于挂靠代缴社保的问题。挂靠代缴是指参保人通过中介或其他途径在与其无真实劳动关系的

随着灵活就业的兴起，越来越多的人开始关注参加灵活就业社保是否值得。有些人认为，灵活就业者缴纳社保的费用是最高的，但最后享受到的养老