中国（深圳）综合开发研究院常务副院长郭万达在发布会上。主办方 供图
中新网广东新闻9月16日电 (郑小红 荀动) 中国(深圳)综合开发研究院常务副院长郭万达，16日在中国(深圳)综合开发研究院与普华永道联合研究报告《庆祝香港回归25周年——专业人才回流助力深港融合发展》发布会上致辞时表示，人才的流动能够为社会带来活力和创新，是“流动”的力量，也是产业升级的基础。
他说，生产要素的流动，有土地、资本、人才等传统要素的流动，以及数据、科技等新要素的流动。其中人才要素的流动最为重要且能为社会带来活力与创新，国际上所有的大湾区的能够保持发展的活力都离不开人才的流动。
他表示，粤港澳大湾区是全国人才流动领域开放程度最高的区域之一，也是中国经济发展的新引擎。人才的流动为粤港澳大湾区建设带来了持续的活力，粤港澳大湾区也通过人才的流动参与国际产业链供应链分工，融入国际创新体系；不断通过企业“引进来”和“走出去”形成开放的创新网络；充分利用国际国内两种资源和两个市场；并逐步成为世界人才中心，集聚全球创新资源；其中，深港双城发挥了重要的作用。
他认为，深港合作从1980年至今，经历了“前店后厂”模式的1.0版、“香港服务、深圳科技”的2.0版、“香港研发，深圳转化”的3.0版，到如今“双城三圈”概念的提出与践行，标志着深港合作从2022年起迈入融合发展的4.0版本。其中1.0版本背后对应更多的是资本流动，2.0版本实际上已经出现了经济、社会、环境等各个领域更广泛更全面的合作。而如今进入4.0版本时期，人才的流动性的增强就更显得必要。
目前，深港两地人才流动与融合工作已经初见成效。根据深圳网格人口数据，2019年常住深圳香港籍居民约为19.92万人。未来，香港特区政府提出的北部都会区计划将成为深港合作打造高水平的人才高地的重要契机，预计未来整个都会区最终可容纳约250万人居住，占香港人口1/3，并提供约65万就业岗位，包括15万个创科产业的相关职位，为深港两地人才流动进一步融合提供了重大机遇。
他表示，人才是推动经济社会高质量发展的最重要推动力之一，深港人才跨境融合与流动机制至关重要。他非常认同此次发布的报告所提出的相关建议：为推进“深圳+香港”率先建设好高水平人才高地，未来应进一步促进深港人才双向流通；在CEPA框架下继续探索对香港服务业开放；依托前海等深港合作平台探索人才开放政策；通过大数据技术推动人员通关便利化；两地政府积极就“大湾区青年就业计划”等人才流动政策进行衔接；进一步完善便利香港人才在大湾区发展的政策举措。(完)