9月19日，记者从“江西这十年”系列主题新闻发布会(组织工作专题)上获悉，十年来，江西不断严密党的组织体系，基层基础更加牢固。截至2021年底，全省共有基层党组织11.5万个，比党的十八大前增加16.2%；城市街道、乡镇、社区、行政村党组织覆盖率均超过99%，机关、企事业单位、社会组织基层党组织基本实现“应建尽建”。
【关于党组织建设】
党员人数
截至2021年底，江西省党员总数为235.2万名，比党的十八大前增加15.8%；
江西省共有入党申请人95.5万名，入党积极分子28.3万名。
2021年，全省共发展党员12.7万名，其中35岁以下的占82.5%，生产、工作一线发展党员数量占48.4%。
女性占比
截至2021年底，江西省党员中，女党员数量占比从18.4%提升到23.2%；35岁以下党员占比从22.7%提升到24.8%。
学历占比
据了解，截至2021年底，江西省党员中，大专及以上学历党员占比从31.7%提升到44.8%。
【关于干部提拔任用】
●提拔任用干部时强化政治把关
中共江西省委组织部分管日常工作的副部长徐忠表示，按照江西省委部署要求，省委组织部始终坚持以德为先的用人导向，把政治标准放在首位，对政治上不合格的坚决不用。
徐忠介绍，2021年换届，对照中组部“七看七不用”具体标准，江西省委组织部对换届相关人选提前开展“四必”核查，强化政治把关，全省核查出不宜提拔、进一步使用或继续提名人选300余人。
●市党政班子中专业化干部配备比例达87.8%
徐忠介绍，2021年换届，市党政班子中专业化干部配备比例达到87.8%。探索打破地域、部门、行业壁垒和身份限制开展干部交流，从省直单位、国企、高校选拔一批专业化干部充实到设区市党政领导班子，从选派到县区和开发区挂职的省高层次人才中择优留任一批优秀年轻干部。
●4.5万人通过公开考录进入公务员队伍
近年来，江西省委组织部积极发挥公务员考录为党政机关延揽人才的主渠道作用，坚持“凡进必考”原则，4.5万人通过公开考录进入公务员队伍。
●3160名干部因“担当作为”被提拔或进一步使用
徐忠表示，江西省始终坚持实干实绩的用人导向。一大批在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、社会治理、项目建设等急难险重任务中担当作为、实绩突出的干部得到优先使用。去年以来，全省因担当作为提拔或进一步使用干部3160名。
●3.65万名县乡机关公务员晋升职级
据了解，江西省始终坚持重视基层的用人导向。大力推进县乡机关公务员职级晋升工作，全省共有3.65万名县乡机关公务员晋升职级，占晋升总人数的41.6%。(皮婉婷 李巧)