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时评:3000万巨额薪酬不走程序,宝新能源怎能如此“随便”

导读 11月9日电,因为2019年至2021年期间,宝新能源有关董事(不含独董)、监事以及高管的报酬事项未履行股东大会或董事会审议程序,深交所日前

11月9日电,因为2019年至2021年期间,宝新能源有关董事(不含独董)、监事以及高管的报酬事项未履行股东大会或董事会审议程序,深交所日前向公司下发监管函。因为属于市场罕见案例,一时引发不少关注。深交所的监管函并未指明事涉何人,但媒体据公开信息梳理后发现此事主要涉及前董事叶耀荣,其2021年仅在公司任职4个多月,但薪酬达到3325.83万元,为往常年份的4倍左右,且相关事项未经董事会薪酬委员会审议。笔者认为不管事发何种原因,此案都有三点需要引起重视。首先是公司治理的基本规范必须遵守,综合现有信息来看,此事在决策流程上显然太过于“随便”;其次上市公司给高管开出薪酬也因有理有据;最后,有媒体报道显示叶耀荣与宝新能源实控人叶华能之间存在亲属关系。此事如系实控人亲属领取非正常、不透明的高薪,其中的风险更是应当引起各方高度重视。(评论员彭科峰)

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来源:淘股吧

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