导读 近日，一名深圳公司员工在公司年会上抽到了365天的带薪休假，引起了网友们的热议。有人表示羡慕，也有人质疑这是公司辞退员工的新套路。
近日，一名深圳公司员工在公司年会上抽到了365天的带薪休假，引起了网友们的热议。有人表示羡慕，也有人质疑这是公司辞退员工的新套路。
据悉，这家公司已经三年没有开年会了。为了缓解员工的工作压力，今年年会上设置了抽奖环节，其中包括了一项“全年带薪休假”的大奖。据公司行政部的陈女士透露，抽奖箱里有一千多张纸条，十几个人抽，没想到这个奖项竟然被一位商务类工作、经常出差的管理层员工抽中了。
对于这个大奖的兑现方式，公司正在商议中。陈女士表示，因为老板许可了这个奖项，所以一定会兑现。但是，由于这位员工的职务比较特殊，一旦他休假，公司可能难以找到能够替代他的人，因此奖项的兑现形式是休假还是折现还有待商议。
这起事件引起了网友们的广泛讨论。有人表示这是一个好的激励措施，有人则质疑这是公司辞退员工的一种新方式。无论如何，带薪休假作为一种福利待遇，在现代职场中已经越来越受到重视。希望更多的企业能够为员工提供更好的工作环境和福利待遇。