什么是期望理论?该理论给管理者带来哪些启示?

大家好，小皮来为大家解答以上问题。什么是期望理论?该理论给管理者带来哪些启示?这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 期望理论是指弗洛姆的期望理论，认为人们采取某种行为，比如努力工作，是因为他认为这种行为在一定的概率下可以达到一定的结果，而这种结果可以给他带来重要的回报。

2、 而期望理论是由北美著名心理学家和行为科学家维克多弗鲁姆在《工作与激励》年提出的。它也被称为“价-手段-期望理论”。是管理心理学和行为科学的理论，可以用公式表示为激励力=期望值效价。

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