任职资格具体写什么呢（任职资格具体写什么）

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1、 资格是指任职者为确保工作目标的实现而必须具备的知识、技能、能力和人格的要求。

2、 往往表现为一个胜任的职位所需要的资历、专业、工作经验、工作技能和能力。

3、 资格标准的建立：资格标准是企业为各个层次和岗位确定的标准，需要结合企业战略和文化，以及自身的能力/核心能力来设定。它们包括职位的各种标准，如潜力标准、经验标准、知识标准等。

4、 目的有二：一是实现对企业核心能力的规划和管理，二是用核心能力规划人才的发展路径。

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