工资福利包括什么（工资福利包括哪些）

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1、 基本工资，即劳动者工资的基本组成部分。

2、 由用人单位按照规定的工资标准支付，与工资额的其他组成部分相比相对稳定。

3、 具体来说，在企业中，基本工资是根据员工的职位、能力和价值核定的工资，是员工工作稳定的基础，是员工安全感的保障。

4、 对于同一个职位，工资可以根据能力分成不同的档次。

5、 劳动者的基本工资是根据劳动合同或国家和企业规章制度规定的工资标准计算的工资，又称标准工资。

6、 一般情况下，基本工资是劳动者劳动报酬的主要部分。

7、 劳动者的全薪是指其每月的基本工资和补充工资之和，即实得工资。

8、 基本工资不包括以下项目：(1)支付期限在一个月以上的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及季度、半年、年度结算的业务提成等；(2)无确定支付期限的劳动报酬，如一次性奖金、津贴、补贴等。

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