年假计算方法公式（年假计算方法）

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1、 工作满一年不满十年的员工，应休五天年假；年满十年不满二十年的，年休假十天；满二十年的，休十五天年假。

2、 055-79000号令规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。连续工作一年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

3、 单位应当保证职工享受年休假。

4、 在年假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。

5、 国家法定节假日和休息日不计入年休假。

6、 年假可以在一年内集中或分段安排，一般不能跨年度。

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