常用的人才测评工具有哪些（最新的人才测评工具都有哪些）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。常用的人才测评工具有哪些，最新的人才测评工具都有哪些这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 人才测评工具一般指人才测评软件，也称人才测评系统。

2、 它是一个在线人才测评工具，可以自动生成人才测评报告。

3、 MBIT，Holland，Thomas等。在国外被广泛使用，在中国也有一些人。

4、 主要由企业使用，一般用于招聘、人才选拔、企业人员测评盘点、管理人员测评盘点、管理人员储备、校园招聘，最终更好的实现人员与岗位的匹配。

5、 也可以自用，一般作为学生做职业规划时的参考。

6、 目前，社会上提供的人才测评工具多种多样，包括人对人T业测评系统、卡特尔人格因素测验、艾森克人格测验、瑞文推理测验、凯诺投射测验、TKI冲突模型测验、管理能力测验、职业定向测验、成功商数测验等。

7、 这些测试主要测三个方面：一是个人能力，包括知识、智力、管理能力、专业技能等。二是个人性格，如情绪稳定、果断、独立、活泼、责任心等。指的是个人的职业兴趣和适应能力，即个人适合从事什么样的工作。

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