15天流产假工资怎么算上海（15天流产假工资怎么算）

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1、 如有虚假工资，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。

2、 未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准计算。

3、 [法律依据]

4、 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。

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