没有离职证明能入职新公司吗（去新公司入职没有离职证明怎么办）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。没有离职证明能入职新公司吗，去新公司入职没有离职证明怎么办这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 一般新公司要求你出具这个证明是为了规避其可能承担的风险，因为《劳动合同法》规定，公司聘用与其他公司未解除劳动合同的人，给原用人单位造成损失的，新用人单位应当承担赔偿责任。

2、 所以，如果不出现上述情况，是没有问题的。

3、 根据《劳动合同法》

4、 第九十一条用人单位招用未与其他用人单位解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

5、 扩大数据分离证明和劳动合同终止证明的区别。

6、 离职证明是指员工自愿单方面解除劳动合同。

7、 劳动合同解除书是指用人单位与劳动者协商解除劳动合同。

8、 两者的区别在于，会与劳动报酬不同。

9、 无论是离职证明还是解除劳动合同，都意味着与原用人单位不存在法律上的劳动关系，不会影响你与新用人单位签订劳动合同。

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