人力资源的特点包括哪些要素（人力资源的特点包括哪些）

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1、 人力资源的特性包括生物的、有时限的、再生的、磨蚀的、社会的和活跃的人力资源。人力资源具有生产者和消费者的双重角色。

2、 人力资源存在于人体内，是一种活的“活”资源。它与人的自然生理特征有关，人最基本的生理需求都有一些生物学特征。在管理中，首先要了解人的自然属性，根据人的自然属性和生理特点进行管理。人力资源是人类独有的，不可剥夺的，这是人力资源最根本的特性。

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