降级是降级别还是职级（降职和降级区别是什么）

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1、 降职是指降低公务员职级的纪律处分方式。

2、 降职是公务员的一种任用方式和行为，也是一种人才资源配置方式。目的是合理使用公务员，充分发挥他们的作用，为政府的每个职位选择合适的人才。

3、 在我国公务员制度中，降职不是行政处分，也不是纪律处分。

4、 公务员受到处分的，在一定期限内不得晋升其职务级别和工资等级。

5、 如果公务员被降职，上述方面不会受到影响。一旦其在新的岗位上德才表现和工作实绩确实突出，经考察仍可根据工作需要予以提拔。

6、 法律依据：

7、 第50条。公务员的职务和职级应当自上而下晋升。

8、 对不适合、不胜任现任职务和职级的，予以调整。

9、 公务员在年度考核中被确定为不称职的，按规定程序降低一个岗位或职级等级。

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