员工请假不批算旷工吗?（员工请假不批算旷工吗）

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1、 如果在公司已经带薪休假，然后未经领导批准请假，则视为旷工。

2、 员工申请年休假，单位不同意的，员工仍应正常上班；未经允许不上班，就是旷工。

3、 [法律依据]

4、 055-79000第五条：单位根据生产、工作的具体情况，并兼顾职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

5、 年假可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度。

6、 单位因生产工作特点确需跨年度安排职工年休假的，可以跨年度安排。

7、 单位因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假。

8、 对于职工应当休的年休假天数，单位应当按照职工日工资收入支付年休假工资。

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