(今日消息):美媒：最新调查显示，新冠疫情致美国劳动力市场损失至少50万人。转发(今日消息):美媒：最新调查显示，新冠疫情致美国劳动力市场损失至少50万人此内容是为了让更多人看到，，及时了解当日的疫情最新动态信息。有利于大家及时做好防疫防护！
【环球时报驻美国特约记者 郑可 环球时报特约记者 刘皓然 环球时报记者 刘洋】美国《纽约时报》12日报道称，最新调查显示，新冠肺炎疫情导致美国劳动力市场损失至少50万人，新冠肺炎病毒变种的高传播率、患者染病后的低复工率是造成这一局面的主要原因。专家预计，如果美国新冠肺炎的感染率无法得到有效遏制，那么用工缺口恐怕会长期存在。
《纽约时报》称，美国新冠肺炎疫情对劳动力市场的影响显而易见：疫情期间，100万美国人不幸丧生，而其中的26万人没有达到退休年龄。不仅如此，数百万美国人或提前退休，或为了照顾家人和孩子被迫离开工作岗位。如今，虽然各企业已经逐渐恢复生产与经营，但数据显示美国人的整体工作意愿仍然比不上疫情之前。今年8月，已经供职或正在求职的美国人占人口总数的62.4%，比疫情暴发前低了1个百分点。美国布鲁金斯学会经济政策中心负责人埃德尔伯格表示：“招聘市场现在特别火热，但是却很少有人问津……（工作岗位的）需求上去了，（劳动力的）供给却没有跟上。”
美国国家经济研究局12日发布的报告显示，新冠肺炎疫情仍然对美国人的身体健康造成严重危害，这也是造成劳动力短缺的主要原因之一。研究人员以美国雇员的考勤状况为切入点，发现在2020年至2021年期间，平均每千名工人中约有10人因健康原因缺勤一周，高于大流行前十年的平均每千人6人。而且，请病假一周及以上的雇员，一年后仍然在岗的概率要比其他未请过病假的健康员工群体低7%。经计算，这类“从病假到离职”的人员约有50万。这意味着美国劳动力参与率（成年人拥有或寻找工作）的比例下降了0.2个百分点，今年8月（62.4%）就比2020年2月下降1个百分点。虽然W.E.Upjohn就业研究所经济学家亚伦·索杰纳表示，该数据较为可靠，但《纽约时报》称，该数字是保守估计，因为它不包括那些在调查开始时没有工作，但后面因为感染新冠肺炎病毒而未能被雇用的人、因照顾家人等理由未能参与每月调查的人以及其间死于新冠肺炎的人。考虑到这些因素，经济学家估计，美国劳动力减少约75万人，相当于劳动力市场参与率减少约0.3个百分点。此外，根据摩根大通经济学家的计算，相较于2017年之前的情况，由于美国移民政策的紧急收紧，潜在劳动力减少了320万人左右。
美国《华尔街日报》报道称，新冠肺炎疫情期间，数百万美国人由于各种原因（包括退休、缺乏儿童保育和对大流行的恐惧）离开了劳动力市场。虽然今年8月份美国劳动力总规模达到1.647亿，首次超过疫情前水平，但斯坦福大学经济学家戈达和麻省理工学院经济学家索尔塔斯表示，如果没有疫情影响，劳动力总人数预计将比疫情前增加50万人。若美国持续保持当下新冠感染水平，预计将损失更多劳动力。布鲁金斯学会今年早些时候曾表示，美国约160万劳动力有可能会因为新冠肺炎的严重后遗症——即人们所熟知的“长新冠”而远离劳动力市场。“长新冠”患者常见的症状有身体疲劳、胸痛气短、关节肌肉疼痛、咳嗽以及焦虑等。
该报举例称，62岁的史密斯感染新冠后一直无法摆脱病痛困扰。他表示，在家中爬个楼梯都要休息5到10分钟。在感染后，史密斯的公司也被迫做出调整，专门雇人为他记录会议笔记和撰写总结。即便如此，2021年10月史密斯决定离开职场。史密斯表示，自己很喜欢这份工作，原本打算工作到70岁，但现在显然已经不具备这个条件。25岁的亚斯敏原本在威斯康星大学麦迪逊分校工作，今年1月感染新冠后她只有轻微症状。但没想到，新冠的后遗症让她感到疲劳不已，年纪轻轻就不得不辞去工作，专心回家养身体。她认为，这类症状恐怕在未来数十年都会困扰着美国的打工人。
《华尔街日报》称，在不少经济学家看来，用工问题是美国经济当前面临的主要挑战之一。各行业人手不足，很多企业无法提供足够的商品与服务。长远来看，国家经济的增长依赖于劳动力的增加和生产力的提高。如果劳动力市场迟迟无法恢复元气，服务业和制造业必然受阻，经济也难以增长。在当前美国物价飙升的背景下，经济学家表示，解决这种用工问题上的不平衡对于降低高通货膨胀率至关重要。
根据美国约翰·霍普金斯大学的数据，截至北京时间9月13日5时21分，美国新冠肺炎确诊病例累计达到95303170例，累计死亡1050507例。
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