【今日消息-收费几十元到上千元不等,简历优化靠谱吗?南宁有毕业生“踩雷”】
2023届毕业生的就业季来临,记者走访多场招聘活动了解到,不少毕业生意识到简历制作的重要性,甚至会花钱寻求“简历内容修改”“简历界面优化”“一对一简历指导”等服务。但业内专家提醒,“简历优化”服务仍存在诸多不规范,需理性看待。
求职竞争激烈
简历指导颇有市场
据《2022年第三季度广西人才网人才供求报告》显示,第三季度用人单位需求人才数较去年同期下滑34.03%,求职人才数却同比增长19.9%。该季度总人才供求比达到5.64,即平均5.64人竞争1个岗位,毕业生求职压力明显加大。
在2022年南宁秋季高校校园就业招聘周暨南宁职业技术学院双选会现场,广西师范大学大四学生小陆表示,跑了几场招聘会后,他发现自己的简历重点不突出、界面不够优美、信息不能一目了然。
经过“简历优化”后,对方做了相应的调整,还提供了匹配的模板,简历通过了好几家公司的初步筛选。
记者通过搜索发现,在一些网络平台上,提供“简历指导”“简历优化”等服务的商家,月销订单数量高达1万+,收费金额则从几十元到上千元不等。
在某社交类平台上,《帮朋友随手改的简历,薪资直接+4k》《非985、211,0实习拿下大厂offer》等帖子十分火爆,称博主“名校毕业,有知名公司从业经历,手拿多个大厂offer”,诱惑求职者下单。
服务水平不一
有人上岸有人“踩雷”
正准备参加明年三四月份企业春招的江同学花了100元在网上购买了简历制作服务,很快发现自己“踩雷”了,“对方水平很差,不理解我的课题内容,做出来的简历完全不能用”。江同学表示,经过协商后,对方退还了50元。
前大厂员工张润兼职做“简历优化”服务一年多了,他只接互联网相关简历的修改订单,这是他熟悉的行业,对岗位需求也更加了解。经他手修改的简历,进入面试的概率极高,他觉得很有成就感。
长期从事就业指导工作的南宁企星企业咨询有限公司咨询师、培训师周长明告诉记者,目前“简历修改”收费服务质量参差不齐,他曾看过广西财经学院一名学生的付费修改简历,“界面很漂亮,实际内容却很差,更是犯了一些低级错误,个人信息重复”。
把握优化尺度
打铁还需自身硬
广西某大型国企人力资源部副总经理徐女士表示,优化过的简历,在初筛阶段可能会相应增加求职者获得面试的机会,但面试官更关注项目经历、工作成果以及工作业绩,打铁还需自身硬,能不能找到一份称心的工作,要看求职者本身的综合水平。
周长明则认为,不少商家和从业者过分夸大“简历”与“录用”之间的联系,如果自己多花点心思,完全没必要浪费钱。
对于毕业生,周长明也提出建议,大学生职业生涯规划和就业指导课程中就有一个章节讲简历制作,还可以请教老师、听讲座、在网上学习简历制作。
此外,毕业生应做好求职定位、了解面试形式、增强表达能力、预习面试题型和常见问题、学习面试礼仪等,“要有自信,敢于表现自己”。
来源丨南国早报见习记者 冯肖慧 周志方
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