(今日消息)准点下班被辞女子申请赔偿一个月工资，公司给出回应

导读一个女子的准点下班被公司辞掉女子，就向公司申请赔偿一个月的工资，而公司表示要等仲裁的结果出来。近段时间在网络上比较受关注，那就是在公司的一些事情

一个女子的准点下班被公司辞掉女子，就向公司申请赔偿一个月的工资，而公司表示要等仲裁的结果出来。近段时间在网络上比较受关注，那就是在公司的一些事情，有的人是因为试用期结束之后被裁掉，而有的人是因为准点下班被公司辞掉，这样很多人都觉得不解。

在上海当地就发生了这样的事情，一个女士表示自己准点下班，没想到在试用期第3天的时候就已经被公司辞掉。根据这个女士回忆表示自己在2月28日的时候下班的时候，还给领导发信息后还有没有活，没有看到领导的回复，自己就直接走了，然后在第2天上班的时候就直接被领导叫到了办公室。这个领导还表示员工发的信息自己也没有必要秒回，当经过和女子一番聊天之后，领导就直接叫来人事的人告诉女士被辞掉了。

当这个女士晒出解除劳动合同时，就看到在合同上写着女子工作的纪律性比较差，做事情不会为公司的利益着想。当看到自己的解除劳动合同时，这个女子也非常生气，之后就直接申请要公司赔偿一个月的工资，然而公司负责人就表示要看仲裁结果，现如今是没有办法回应的。其实网友们看到这个女子被解除劳动合同的原因时，就觉得很可笑，在上班的时候，每个人也是拥有着自己的人身权利以及自己的人身自由，并不是任由公司的领导去摆布。

员工在工作的过程当中就需要学会法律的武器来保护自身的安全，如果自己的个人利益受到侵害，那么就需要选择相关的部门进行报道。有很多网友还是站在这个女子这一边，就希望公司能够得到相应的赔偿。因为众多网友就觉得在辞退女子的过程中没有任何的正当理由，而只是公司领导的想法罢了。

(今日消息)准点下班被辞女子申请赔偿一个月工资，公司给出回应

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