导读 员工因为不批假就和领导吵架，没想到还牵出了吃空饷，被查到经常请假。作为一个员工，就是需要以身作则，要时时刻刻将更多的精力和时间放在自己的工作当中，千万不能经常以各种理由去
员工因为不批假就和领导吵架，没想到还牵出了吃空饷，被查到经常请假。作为一个员工，就是需要以身作则，要时时刻刻将更多的精力和时间放在自己的工作当中，千万不能经常以各种理由去请假。这对于一个公司，对于其他的同事来说都是很不公平的，也有可能会给自己的工作带来很大的伤害。近段时间在网络上有一个消息，就引起了很多网友的关注和热议。
具体的事情是发生在山东，莱州有一个事业单位的员工，因为领导不批假，因此就和领导发生了争吵，没想到还迁出吃空饷的问题。根据相关的资料就了解到这一个员工，从2022年7月开始入职，但是入职之后就一直以各种理由长期请假。近段时间第1个男子再一次找到领导，就表示提出了陪产假的请假申请，而领导却觉得根本就没有履行请假的手续，在请假的时候就需要交请假条，以及孩子出生证明等多种证明全部提交，这样才可以得到请假的批准。
男子得知领导不批准的情况之下，就非常的生气，和领导发生了争执。之后领导就直接说出了男子吃空饷的行为，表示曾经在2022年7月入职的之后就开始经常请假，从2023年初到现在，剩余的休假天数已经成了-35天。而且领导还查找出的差不多30多张假条，以及病历证明，经常会因为各种理由请假，要么就是感冒，要么就是发烧等等。
这样的事情发生之后，当地的政府工作人员已经介入调查，就希望能够给出一个肯定的答复。当很多网友看到这样的消息之后也觉得非常气愤，拿着工资就是需要做自己份内的事情，而经常无缘无故的去请假，还以各种理由，这是比较可悲的一件事情。
