导读 对于大部分的打工人而言，比较关心的一个问题是，如果在工作的过程当中受到了伤害，那么误工费是由保险公司进行赔付吗？其实在工作受到伤害
对于大部分的打工人而言，比较关心的一个问题是，如果在工作的过程当中受到了伤害，那么误工费是由保险公司进行赔付吗？其实在工作受到伤害所产生的一些误工费，保险公司是不会进行赔付的，因为第三人称侵害造成工伤的，第三人应当支付误工费，而且根据民法典规定，造成他人人身损害的，应当赔偿医疗护理，交通，营养，注食补助费和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入造成残疾的，要赔偿相对应的金额，造成死亡的还应该赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
误工费的赔偿标准是根据不同的情况来决定的，首先是误工时间和收入状况，受伤本人的误工时间根据当事人接受的医疗机构出具的诊断证明来确定，而造成伤残务工的务工时间可以计算到最终评定伤残的前一天，第二个标准是当事人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算，其中包括奖金，工资，津贴，课酬，合法的兼职收入，但不包括特殊工种的补助费，如果当事人没有固定收入的话，就要按照最近三年的平均收入进行计算，当事人不能够举证证明最近三年的平均收入状况时，也可以参照当地相同或者说相近行业上一年度职工的平均工资水平计算。
鉴定误工费也是需要一定的材料的，首先是收入证明，有固定收入，要由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，加上单位公章，第二个是没有收入状况证明的是需要提供一段时间最多前三年的收入状况证明，包括自己从事的行业，工作所在地，工作内容。并且出具相关的证明文件。
