十年来，全省共发展党员86.33万人，总数达到378.21万人。 随着党员队伍不断发展壮大，各级党组织注重从严教育、从严管理、从严监督，积极推动广大党员发挥先锋模范作用。 同时，推动各领域基层党组织建设全面进步、全面提高。 充分发挥组织优势，坚持党建凝聚力量、筑牢战斗堡垒，动员17万个党组织、378万党员积极参加疫情防控、防洪救灾等重大战役，涌现出李霞、石永康、陈露、甘雷等一批先进典型，让党旗在基层高高飘扬。
建设一支高素质干部队伍，以更加昂扬的状态开展工作。 坚持基层导向，聚焦实干，大力选拔善于谋划、重实干、肯担当、出实效的干部。 省、市领导班子换届期间，共提拔使用在急难险重任务中表现出色的干部114名。 结合集中换届选举，各级领导班子建设得到加强。 换届后，省市党政班子成员经验更加丰富，来源更加广泛。 年龄结构、专业结构进一步优化，整体功能进一步增强。 加强公务员队伍建设，推动岗位和队伍并列，鼓励和引导党员干部提高地位、创业、争先。
实施新时代人才强省战略，增强创新活力。 制定实施“安徽30名人才”、“科学中心10名人才”、省委人才《决定》等一系列政策文件，开展人才发展体制机制综合改革试点，深化人才培养体系建设。建立流动池、首席科学家、股权激励等制度改革。 实施高层次人才引进计划，组织选拔“特支计划”和“115”产业团队，大力培养战略“人才”、产业“人才”、青年“人才”、制造“工匠”。 全省人力资源总体数量达到1132万人。
坚持正风肃纪、反腐败，政治环境更加明朗。 持续深化作风建设，全省查处违反中央八项规定精神问题案件2.4万起，受到党纪政务处分2万人。 围绕医疗卫生、政法、国企、供销、人防、金融、粮食购销等重点领域，加大惩治腐败力度。 全省纪检监察机关共立案18.2万件，处分17.6万人。 深入整治群众反映强烈的突出问题，特别是脱贫攻坚、乡村振兴领域腐败风气、涉黑腐败和“保护伞”问题。
王玉如 大湾新闻记者 姚一鸣
